新型コロナウィルスの影響やAIの台頭などで社会のあり方が大きく変容し、今まで以上に先が見通せない、変化に満ちた時代が目前に広がっています。今後、企業が自らを変化させながら生き残っていけるかどうかは、自社の「人材の質」に大きく左右されるでしょう。危機感を持たれている経営者の方も多いのではないでしょうか。

　ではどうすれば、これからの時代を担う「優れた人材」を自社内に増やしていけるのか。
自社の未来を担っていく「これからの優秀人材」を増やしていくために、採用・育成において必要な考え方を体系化しました。

　第1 章では、自社に招くべき人材の採用基準について。第2 章では、「これからの優秀人材」に必要な能力について。第3 章では、「これからの優秀人材」を育てるために必要な環境・風土について解説していきます。

　どのような人材を採用し、どのような能力を身につけさせるために、どのような育成を行なうべきか。本冊子ではできるだけ平易かつ実用的に、私たちが推奨する人材戦略をお伝えできるよう試みました。ぜひ、貴社の人材採用・活躍促進の一助としてご活用いただければ幸いです。

なお、本内容を引用いただく際は、出所として「一般財団法人エン人材教育財団」と記載してください。

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