5月17日 (水)16:30～18:00 にて 、経営視点で若手育成の鍵を語るオンラインイベントを開催しました。

名和高司氏（一橋大学 ビジネススクール 国際企業戦略専攻 客員教授）による進行の下、石井友夫氏（株式会社丸井グループ 専務執行 役員 CHRO 総務・人事・監査・ウェルビーイング推進担当）と、鈴木雅剛氏（株式会社ボーダレス・ジャパン 代表取締役副社長）が、若手育成の鍵となる取り組み、風土づくり、経営層の関わり方について事例を交えながら議論しました。

丸井グループから10 年以上にわたって行って きた風土変革のお話や、それを実現するにあたり行った具体的な施策、その裏側についてお話しいただきました。
ボーダレス・ジャパンからは、「ビジネスをツールとして社会課題を解決する」ことに20 代から自分事として取り組む独自のスタイルや具体的事例、その背景にある思いを語っていただきました。

参加者からは、以下のような感想が寄せられました。

•自社では想像もつかないような手法で会社の変革を行っている事実を知ることができた
•老舗企業とスタートアップの両方から学ぶことができた
•実際に行っている企業の方の話は、理論を越えた説得力がある。直接話を聞き、体験を共有できることは
とても素晴らしと思う。
•ワークライフバランスについての考え方を改めて話し合ってみたい
•若手に任すことに取り組みます。
•いつもこちらからのセレクトなので、思い切って手挙げを導入してみたい。

質疑応答でも多くの質問が寄せられ、参加者の関心の高さがうかがえました。

財団としては初めての企業向けイベントでしたが、多くの反響が寄せられ、このような機会の意義を感じました。

ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！